Definition
Transformation ist eine koordinierte und umfassende Veränderung mehrerer voneinander abhängiger Elemente einer Organisation, die dauerhaft verändert, wie die Organisation arbeitet.
Einfach erklärt
Transformation verändert nicht nur einzelne Tätigkeiten, sondern die Arbeitsweise des gesamten Systems und seine Wertschöpfung.
Warum es wichtig ist
Veränderte Geschäftsbedingungen können eine Neugestaltung des Betriebsmodells statt einzelner lokaler Verbesserungen erfordern.
Begriffliche Abgrenzung
Transformation ist nicht die Summe unverbundener Veränderungen. Sie erfordert eine gemeinsame Richtung, koordinierte Entscheidungen und eine abgestimmte Entwicklung der Organisation.
Praktische Perspektive
Transformation umfasst typischerweise Prozesse, Menschen, Technik, Organisationsstrukturen, Fähigkeiten und Entscheidungswege. Sie ist erst erreicht, wenn daraus eine dauerhafte neue Arbeitsweise entsteht.