Definition
Befugnis ist die Berechtigung einer Person oder Organisationseinheit, bestimmte Handlungen oder Erklärungen im Namen einer Organisation vorzunehmen.
Einfach erklärt
Sie legt fest, wer eine bestimmte Entscheidung treffen, ein Dokument unterzeichnen oder sonst für die Organisation handeln darf.
Warum es wichtig ist
Handeln ohne ausreichende Befugnis kann rechtliche und betriebliche Folgen für Organisation und Person verursachen.
Begriffliche Abgrenzung
Befugnis bedeutet nicht automatisch Rechenschaftspflicht für alle Folgen. Quelle, Umfang und Wirkung hängen von Governance und anwendbarem Recht ab.
Praktische Perspektive
Vor Vertragsunterzeichnung oder wesentlicher Entscheidung sind Quelle und Grenzen der Befugnis zu bestätigen.