Definition
Linienbalancierung ist eine Methode zur Arbeitsorganisation. Aufgaben werden möglichst gleichmäßig auf Arbeitsplätze verteilt, damit der Arbeitsfluss gleichmäßig bleibt und Stillstände sowie Engpässe reduziert werden.
Einfach erklärt
Jeder Arbeitsplatz sollte eine ähnliche Arbeitsmenge haben. Benötigt ein Arbeitsplatz deutlich mehr Zeit als die anderen, wird die gesamte Linie langsamer.
Warum es wichtig ist
Eine gut ausgeglichene Linie erhöht den Durchsatz, reduziert Wartezeiten zwischen Arbeitsplätzen und verbessert die Nutzung vorhandener Ressourcen.
Begriffliche Abgrenzung
Linienbalancierung bedeutet nicht, dass jeder Arbeitsplatz gleich viele Tätigkeiten ausführen muss. Ziel ist ein möglichst gleichmäßiger Arbeitsfluss unter Beachtung der Einschränkungen des Prozesses.
Praktische Perspektive
Leistungsprobleme entstehen häufig durch eine ungleichmäßige Verteilung der Arbeit und nicht durch eine geringe Leistung der Beschäftigten.