Definition
Kaizen ist eine Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung. Alle am Prozess beteiligten Menschen führen regelmäßig kleine Verbesserungen ein.
Einfach erklärt
Kaizen geht davon aus, dass regelmäßige kleine Verbesserungen mit der Zeit Qualität, Leistung und Arbeitsorganisation deutlich verbessern.
Warum es wichtig ist
Die Beteiligung der Beschäftigten an täglichen Verbesserungen hilft, Probleme früher zu erkennen, Verschwendung zu reduzieren und eine Kultur der Weiterentwicklung aufzubauen.
Begriffliche Abgrenzung
Kaizen bedeutet nicht, zufällige Änderungen vorzunehmen. Jede Verbesserung soll Wert schaffen und auf ihre Wirkung für den gesamten Prozess geprüft werden.
Praktische Perspektive
Die größte Stärke von Kaizen sind nicht einzelne Großprojekte, sondern viele kleine Verbesserungen durch die Menschen, die täglich im Prozess arbeiten.